發(fā)布時間：2022-12-16
為全面落實集團總部“戰(zhàn)略、賦能、監(jiān)督”的核心定位，著力打造創(chuàng)新型、高效型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高質(zhì)量、高標準一流總部，大力提升總部員工的綜合素質(zhì)和能力，豐富總部員工的培訓(xùn)內(nèi)容，提升總部員工的工作價值，海亮集團組織開展了2022年集團總部員工綜合素質(zhì)提升系列培訓(xùn)項目。
上一篇：嚴守底線 韌性生長｜明康匯榮獲第十一屆中國食品健康七星獎
下一篇：高光時刻 | 11人一等獎！海亮高級中學(xué)在全國信息學(xué)奧林匹克競賽中再創(chuàng)佳績
為全面落實集團總部“戰(zhàn)略、賦能、監(jiān)督”的核心定位，著力打造創(chuàng)新型、高效型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高質(zhì)量、高標準一流總部，大力提升總部員工的綜合素質(zhì)和能力，豐富總部員工的培訓(xùn)內(nèi)容，提升總部員工的工作價值，海亮集團組織開展了2022年集團總部員工綜合素質(zhì)提升系列培訓(xùn)項目。
